Remuneraciones y todo lo respectivo a Recursos Humanos.
Derechos y obligaciones sobre la ley de condominios y el reglamento de copropiedad.
Revisión y Diagnóstico de los contratos de mantención.
Control y análisis de ingresos y egresos.
Asesoría al Comité de Administración.
Plan de Contingencia, Emergencia y Seguridad.
Otros.